F-nameのブログ

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自分のキャリアは、過去でなく未来にある(9月9日のドラッカー)

今日の文章も意味する内容が深くて、下手に感想は述べられない。タイトルで自分なりにポイントは指摘できたつもりだけど、一つの側面でしかないのだろう。最後の文章は明らかに日本語訳から外れている模様。敢えて訳は追加していない。

If a young man in a gray flannel suit represented
the lifelong corporate type,what's today's image?

かつての会社人間に代わるのはどのような人たちか。

Taking individual responsibility and not
depending on any particular company.

それは、組織に依存せず、自己責任のもとに生きる人たちである。
Equally important is managing your own career.

自らのキャリアを自ら決める人たちである。

You don't know what you'll be doing next,or
whether you'll work in a private office or one
big amphitheater or even out of your home.

これからは、明日自分が何をしているかを想像できない時代になる。個室か、大部屋か、自宅か、それとも外で働いているのかさえわからない。

You have to take responsibility for knowing
yourself,so you can find the right jobs as you
develop and as your family becomes a factor
in your values and choices.

したがって、自らを知ることに責任を持たなければならない。そうすることによって、はじめて自らの進歩に応じ、あるいは家族のことを考えなければならなくなっていくのに応じ、的確な仕事を見つけることができる。
Remarkably few Americans are prepared to
select jobs for themselves.

職業選択の用意ができている者は驚くほど少ない。

When you ask,"Do you know what you are good at?
Do you know your limitations?" they look you
in the eye with a blank stare.

強みは何か、弱みは何かと聞くと、怪訝な顔をする。

Or they often respond in terms of subject
knowledge,which is the wrong answer.

仕事についての知識で答えようとするが、それは間違いである。

When they prepare their resumes,they try to
list positions like steps up a ladder.

履歴書でも、依然として、経験してきた地位を階段のように列挙する。

It is time to give up thinking of jobs or
career paths as we once did and think in
terms of taking on one assignment after another.

キャリアの考え方を変えなければならない。新しい仕事を次から次へと引き受けていくというように考えなければならない。

We have to leap right over the search for
objective criteria and get into the
subjective --- what I call Competencies.