規律のなさ。

会社の職場の中で、規律が全くない、というのは有り得ない。そもそも顧客が居るから会社は存続していける。なので最低限の規律がないと価値を提供することは出来なくなる。ゆるゆるな職場でも、それなりの規律はあるのだろう。まあ規律が及ばないように見えるところでは、具体的行動を自分で考えて積み重ねていく必要があり、それに耐えられない人間もいる。それを避けるには経験が必要。私の場合は高校大学と規律のなさそうな環境下にいたので、少しは免疫があるらしいのは喜ぶべきかもしれない。