私は数十人がいる職場に籍を置いていたことがある。当然だがそのTOPは職場全体をまとめて、同じ方向に向いて進めることが求められる。マネジメントには色々あるが、敢えてスケープゴートを置いて、その人間の悪口を互いに言うことで結束を高める、という手法もある。もちろんスケープゴートを誰にするかは問題である。その職場では仕事が出来なくていつもボーッとしているのが目立つ同僚が居たので、彼がその役目を務めることに。スケープゴートを置くと言っても、その同僚に早々に辞められると、次を見つけないといけない。しかし彼は反抗するとかの反応は無かったので、職場はそのままにしていた。今から思えばとんでもない仕打ちである。彼がどうなったのかは私の気掛かりの一つである。そして私はなぜ何もしなかったのだろうか。
