日本の組織で上司が部下に叱責するのは、何処でも見られる光景である。まあ部下が上司に叱責することはほぼ見られないけど、実際の行動でボイコットなどをするのは勿論ある。
それで部下に叱責するのは上司の役目である。しかしながら、それが適切かどうかは周囲から分かりづらい。今は一歩間違えばハラスメントharassmentになりかねない。現在ではharassmentが様々にあるのが明らかになっている。難しい社会であり時代である。驚くことにハラハラというのもある。或る行為がharassmentであると強引に主張するharassmentである。ヤヤコシイ。
