パワハラは上司の立場を利用した人格権侵害行為で、多くの企業が経営課題として認識。具体的な事例として身体的・精神的攻撃や人間関係の断絶などが挙げられる。教育指導との境界は曖昧で、新入社員への適切な指導が必要。ハラスメント法理には労働者人格権…

グローバルな正義論は、感情の変化やグローバルな認識、社会科学の関与、グローバリゼーションの影響、主権国家の役割、分配的正義、そしてコスモポリタニズムの挑戦を中心に探求されるテーマです。現代社会における正義や人道の課題を、国際的な視点で考察…