自らを知り、自らを発揮することで、いかなる貢献をもたらすことができるかを考える。絶えず自分に問いかけていく姿勢が不可欠。でないと自分の人生のdesignはできない。
Now that you have identified your strengths
and work style you can begin to look for
the right opportunities.自らの強みと仕事のやり方がわかれば、機会を見つけることができる。
These are the assignments that will enable
you to use your strength, match your work
style, and fit within your personal value
system.それは自らの強み、仕事のやり方、価値観を生かす機会である。
They are also the assignments that help you
to make the right contribution.同時に、貢献をなすことのできる機会である。
But you first have to decide what your
contribution should be.ただしそのためには、いかなる貢献をなすべきかを知らなければならない。
Figuring out the right contribution helps
you move from knowledge to action.自らの果たすべき貢献を考えることは、知識の段階から行動の段階への起点となる。
What do you think you should contribute?
何に貢献するか。
In other words, how can you make a
difference within your organization?換言すれば、いかなる違いをもたらすことができるか。
Answering these questions helps you to
analyze opportunities in search for the
right few.この問いに答えることが、つかむべき機会を知るうえでの助けとなる。
When such opportunities do come along,
it's best to accept them if they suit
you and how you work.実際にそのような機会が現れたとき、それをつかむことができる。
It requires you to think through the
requirements of a specific situation,
your greatest potential contribution,
and the results that must be achieved.考えるべきことは、何が求められているか、何に貢献するか、いかなる成果をあげるかである。
It is through such processes that
successful careers are built.最高のキャリアはこうして作られる。
They are not the products of luck or
planning; they are built by people who
are able to seize those opportunities
that match their own strengths, work
styles, and values.計画や運で手にするものではない。自らの強み、仕事のやり方、価値観に合った機会をつかむことによって手にするものである。
