日本の職場はまだまだ年功序列の感覚が幅を利かせている。新卒で一斉に入社するという世界では、歳を経るにつれて能力が上がる筈だから、合理性があるかもしれない。その場合は年上に敬意を示すのは社内政治のknow-howとして成り立つだろう。しかし非正規労働の比率が増え、五月雨式に入社するようになっているのだから、年功序列ではないし、年上に敬意を示すのも意味はないのでは。どんなに年下でも敬意を持って接すること。これからの自分の課題。歳を重ねるにつれて、年下と接することは多くなっても少なくなることは無いのだから。
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