牧阿佐美バレエ団の稽古場からの特別放送で、バレエの本質とその歴史を探究。牧阿佐美先生のインサイトとバレエレッスン風景を紹介。（舞台芸術の魅力第5回）#放送大学講義録

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今回の放送は、牧阿佐美バレエ団の稽古場からお送りし、視聴者にバレエの魅力を深く伝えます。特別ゲストである牧阿佐美先生による貴重なお話や、バレエレッスンの風景も披露される予定です。バレエの古典をテーマに、この芸術形式が持つ数百年にわたる歴史と進化を探求してきたシリーズの今回は、バレエというダンスの本質に焦点を当てています。

バレエは、内発的な動き、つまり感情や衝動を表現する足を使ったダンスとして認識されており、主にヨーロッパで発展しました。これに対して、模倣的なダンスは主に手を使用し、アジアを中心に発展しています。ただし、実際のところ、ほとんどのダンス形式にはこれら二つの要素が融合しており、どちらかが優勢である場合が多いです。

日本の舞踊では「踊り手」という言葉が使われ、手の動きに重点を置いた伝統があります。これは、足を主に使うバレエとは対照的であり、バレエでは高くジャンプしたり、女性がつま先で立つなど、上向きの動きが特徴です。また、バレエではダンスの技術に加えて、マイム（演技的な部分）も重要な要素となりますが、ダンスが主要な表現手段です。

この番組を通じて、バレエの技術的側面だけでなく、文化的背景やそれがどのように人間の感情や物語を表現するかについても深く掘り下げます。そして、日本の伝統的な舞踊や他の文化との比較を通じて、バレエがいかに独自の美学と技術を発展させてきたかを探ることになるでしょう。

舞台芸術の魅力 (放送大学教材)

 

 

 

東横惠愛病院の児童思春期病棟で開催される夏フェスは、多職種協働とチームビルディングを促進し、スタッフが患者にパフォーマンスを披露します。（保健医療心理学特論第3回）♯放送大学講義録

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東横惠愛病院の児童思春期病棟で行われる夏フェスは、精神科病院の一般的な夏祭りと異なり、患者さんが観客となりスタッフが出し物をするイベントです。このフェスティバルでは、スタッフが日頃の業務から一息ついて、患者さんに楽しんでもらうために様々なパフォーマンスを行います。例えば、ラジオ体操をアレンジした演目や、伝統舞踊、個人の趣味を活かしたパフォーマンスなどが披露されます。

特に、新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けて、イベントは縮小されて半日のみの開催となり、参加スタッフと患者さんにはマスクの着用や適切な距離の保持が求められました。このイベントはスタッフにとっても重要で、忙しい日々の中で創造的な活動に参加することで、患者さんだけでなく自分自身にもポジティブな影響を与える機会となっています。

夏フェスは、スタッフが自ら楽器を演奏したり、ダンスを披露したりすることで、患者さんに新たな一面を見せ、楽しんでもらうことを目的としています。また、このイベントを通じてスタッフ間の協力やチームワークが育まれ、職場全体の雰囲気が向上していると感じられます。このように、夏フェスは患者さんを元気づけるだけでなく、スタッフ自身のチームビルディングにも寄与しており、多職種間の協働とチームアプローチの良い例となっています。

保健医療心理学特論: 保健医療分野に関する理論と支援の展開 (放送大学大学院教材)

 

 

 

 

東横惠愛病院のケースカンファレンスでは、多職種協働で患者の生育歴を深掘りし、心理検査結果を活用して治療改善を図ります。（保健医療心理学特論第3回）♯放送大学講義録

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このテキストでは、東横惠愛病院で行われるケースカンファレンスの役割と、異なる専門職がどのようにこれに貢献しているかに焦点を当てています。

月に1回のケースカンファレンスは、通常の仕事が終わった後に1時間半から2時間かけて実施され、特定の患者について深く議論します。この時間は、その患者が直面している現在の問題だけでなく、その患者の一生や、その両親の結婚前の生活や両親自身の生育歴を含む、広範な背景についても議論されます。これにより、患者一人一人の背景を全体的に理解する努力がなされます。

このプロセスでは、スタッフは患者の人生全般を一緒に考える時間を持ち、これが治療の方向性に大きく影響します。例えば、行動や性格が問題とされがちな子どもであっても、その生育歴を紐解いていくことで、「この子はよくここまで生き抜いてきた」「この子の生きていること自体が奇跡に近い」といった新たな理解が得られ、スタッフの見方が変わることがあります。この新たな理解は、子ども自身にも伝わり、治療の転機となることがあります。

ケースカンファレンスで議論されるのは通常、特に困難を感じている患者ですが、カンファレンスを経ることで多くの患者が改善する傾向にあります。これは、スタッフ一人一人が患者に対する見方を変えることが多いからです。患者一人ひとりについて、約10人のスタッフが集まってじっくり考える時間は、精神科医療において非常に重要です。

カンファレンスでの議論には、通常、主治医が患者の生育歴や入院経過をまとめた情報を提供し、担当看護師が入院から現在に至るまでの看護の経過を報告します。また、心理検査が行われている場合はその結果についても議論され、場合によっては院内の訪問学級の教師なども参加します。これにより、多角的な視点から患者の状態が評価され、治療方針の調整が行われます。

ケースカンファレンスは、単に問題を解決する場ではなく、スタッフが患者やその家族の状況を新たな視点から捉え直す機会を提供し、治療に関わる全員が新たな気づきを得る場としても機能しています。これにより、より効果的な治療が可能となり、患者の長期的な福祉に貢献しています。

保健医療心理学特論: 保健医療分野に関する理論と支援の展開 (放送大学大学院教材)

東横惠愛病院のケースカンファレンスは多職種協働で実施され、患者の生育歴を深掘りし、治療改善につながる洞察を提供します。（保健医療心理学特論第3回）♯放送大学講義録

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このテキストは、東横惠愛病院で行われるケースカンファレンスについて詳述しています。看護師課長からの情報に基づき、ケースカンファレンスの実施方法とその治療に対する影響に焦点を当てています。

ケースカンファレンスは月に1回開催され、1.5から2時間かけて特定の患者について深く議論します。この会議では、患者の生育歴や生活背景から現在の状態に至るまでの詳細な情報が共有され、患者一人一人の背景を理解する時間として大切にされています。

議論は、単に現在の問題を解決するだけでなく、患者の一生を通じて直面してきた課題に思いを馳せ、より深い理解を目指します。これにより、スタッフの患者に対する見方が変わることがあり、それが患者の治療にポジティブな影響を与えることがあるとされています。特に困難を感じている患者がケースカンファレンスを通じて改善する例が多いと述べられています。

ケースカンファレンスには、主治医、看護師、心理士、教育担当者などが参加し、多角的な視点から患者の状態を評価し、治療計画の調整を行います。このプロセスは、患者にとって最適な治療法を模索し、病院内のさまざまなリソースを効果的に活用するために重要です。

月例のケースカンファレンスは、病棟スタッフにとっても重要な時間であり、患者一人ひとりに対する包括的なアプローチを考える機会を提供しています。この取り組みにより、治療チームは患者の長期的な福祉と回復を支援するための統一された戦略を練ることができます。

保健医療心理学特論: 保健医療分野に関する理論と支援の展開 (放送大学大学院教材)

東横惠愛病院の児童思春期病棟での多職種協働チームアプローチと日常のカンファレンスを紹介。スタッフ間の密接な連携が患者ケアを強化。（保健医療心理学特論第3回）♯放送大学講義録

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このテキストでは、東横惠愛病院の児童思春期病棟での入院治療と、そこで実施されている多職種によるチームアプローチに焦点を当てています。特に、スタッフがどのように共同して働いているかについて詳しく説明しています。

病棟には医師、看護師、精神保健福祉士、心理職などのスタッフが配置され、日々の業務を協力して行っています。スタッフは特定の職種に限らず、患者の治療やケアに関して互いに補助し合いながら作業しており、その協働体制は日常的なものとなっています。彼らは毎日の昼食時のカンファレンスなどで一堂に会し、患者の状態や治療方針について話し合います。

スタッフ間のコミュニケーションは、面と向かって行われることが多く、これによって患者への対応が迅速かつ効果的に行えるようになっています。看護師課長の新藤さんや他のスタッフは、日々の申し送りや必要に応じた会議を通じて、患者のケアに関する情報を共有し、連携しています。

また、スタッフは自身が担当する患者だけでなく、病棟全体の患者の状態にも気を配り、必要に応じて他のスタッフと情報を交換しています。このようにして、患者一人ひとりに最適なケアを提供しようと努めています。

このアプローチは、患者の心身の健康を支えるだけでなく、社会への復帰を支援する上で非常に重要です。病棟での多職種による共同作業は、スタッフ間の信頼関係を深めるとともに、患者に対する包括的な支援を可能にしています。

保健医療心理学特論: 保健医療分野に関する理論と支援の展開 (放送大学大学院教材)

東横惠愛病院の多職種協働デイケアプログラムが精神保健福祉士と作業療法士の支援で社会復帰を目指します。（保健医療心理学特論第3回）♯放送大学講義録

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このテキストでは、東横惠愛病院のデイケアプログラムと、精神保健福祉士やその他の医療専門職との多職種協働について詳細に説明しています。

精神保健福祉士（fw）は、社会福祉士の精神科分野の専門家であり、入院中の患者の心配事や退院後の生活環境整備をサポートします。彼らは社会福祉制度の案内、経済的な相談、就職の相談などを提供し、特に退院後の生活立て直しの支援に焦点を当てています。リハビリ通院中の患者の次のステップへの進行を助けるための作業所や就職に関する相談も行います。

作業療法士は、身体的、認知的、発達的、精神的な問題を幅広く取り扱います。精神科では、社会復帰を目指す患者に対して、個別に合わせた作業を提供し、その作業を通じて社会生活に適応する能力を評価し支援します。病棟では特に急性期の患者に対して、適切なコミュニケーションと作業を提供し、徐々に社会との関わりを増やしていきます。

デイケアプログラムでは、看護師や精神保健福祉士、作業療法士などのスタッフが患者の日常の状態を観察し、問題があれば即座にケアを提供し、地域での生活が円滑に進むよう支援します。デイケアでは、患者が日中数時間を他の患者やスタッフと共に過ごし、様々なプログラムに参加します。

朝の集まりでその日のプログラムを決定し、日中の活動中には患者の状態の変化注意を払い、必要に応じて対応を行います。デイケアの終了時には、スタッフがその日の出来事を振り返り、患者のケアについての方針を調整します。これにより、患者一人ひとりに合わせた最適なサポートが提供され、患者の社会復帰と心の健康が促進されます。

このアプローチは、患者に多角的な視点からのサポートを提供し、職種間での情報共有と協力によって、患者のニーズに柔軟に対応することを可能にします。また、患者や家族との密接な関係を築きながら、職種間の役割分担を明確にしつつ、状況に応じた適切な関わり方を模索します。

保健医療心理学特論: 保健医療分野に関する理論と支援の展開 (放送大学大学院教材)

 

 

東横惠愛病院のデイケアプログラムと多職種協働チームアプローチを紹介。精神保健支援と社会復帰を目指す患者ケアに焦点。（保健医療心理学特論第3回）♯放送大学講義録

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この文章では、神奈川県川崎市に位置する東横惠愛病院に焦点を当てており、特に病院内で提供されるデイケアサービスと多職種によるチームアプローチについて詳細に説明しています。

東横惠愛病院は、精神疾患を持つ患者を対象にした幅広い年齢層にサービスを提供しており、病棟での入院治療に加えて、外来診療としてデイケアを実施しています。デイケアプログラムでは、患者が週数回、日中6時間を他の患者やスタッフと共に過ごしながら、様々な活動に参加します。このプログラムは、医師の指示の下で行われ、看護師、精神保健福祉士、作業療法士などがスタッフとして配置されています。

多職種によるチームアプローチは、患者に対する包括的なケアを可能にし、精神面での支援も積極的に行っています。精神科の看護師は、一般的な看護技術だけでなく、患者の社会復帰を支援する相談業務など、精神面での支援を主に行っています。また、治療方針に基づいて患者と密接に連携し、病状改善へ向けての支援を行うことが主な仕事とされています。

このように、東横惠愛病院のデイケアプログラムでは、多職種協働によるチームアプローチが有効に機能しており、患者一人ひとりのニーズに応じた適切なサポートを提供しています。これにより、患者は日々の活動を通じて健康状態を改善するとともに、社会復帰へ向けた支援を受けることができます。

保健医療心理学特論: 保健医療分野に関する理論と支援の展開 (放送大学大学院教材)