会社に於ける「部」は、大きな会社組織の一部として機能するが、同様にその独立性も重要である。特に、新しいプロジェクトや革新的なアイデアが求められる状況では、「部」が独立して柔軟に動けることが成功の鍵となることもある。また、「部」が他の部門と過度に連携することで生じる効率性の低下や煩雑なコミュニケーションも無視は出来ない。独立性を保ちつつ、必要な時にのみ連携するというバランスが、時として最も効果的な運営方法である場合もある。難しい。
会社に於ける「部」は、大きな会社組織の一部として機能するが、同様にその独立性も重要である。特に、新しいプロジェクトや革新的なアイデアが求められる状況では、「部」が独立して柔軟に動けることが成功の鍵となることもある。また、「部」が他の部門と過度に連携することで生じる効率性の低下や煩雑なコミュニケーションも無視は出来ない。独立性を保ちつつ、必要な時にのみ連携するというバランスが、時として最も効果的な運営方法である場合もある。難しい。