栄光。

ビジネスマンにとっては、例えば役員に昇格したこと、だろうか。日本のある程度の規模の会社では、同じ会社でキャリアを積み重ねなければならないし、昇進などでも努力以外に、人脈やら運やらが必要。なので役員になるのは栄光と言えるのかも。まあ社長レースに参戦する人には、その程度では栄光と思えないだろうけれど。それに裏の面もあって、会社との労働契約が終了するので、後は個人の経営能力が問題となる。経営能力があるかどうかも運次第の要素がある。栄光というのも難儀なことかもしれない。