また人手不足が原因の倒産が多発しているとNEWSが。またかよ、というのが率直な印象。要は労働者が退職などで去ってしまい、新しく採用も出来ないということなのだろう。しかし、何故に募集しても人が応募して来ないかを、俗に言う中小企業の経営者は理解しているのだろうか？要するに高い賃金を出せないから、労働者が集まって来ないのではないだろうか？最低賃金というものが定められているが、あくまで下限である。待遇を考えて人間をつなぎとめるべきではないだろうか？人件費を捻出出来ないのは、経営者の責任では？私は何人か中小企業のTOPを知っているが、皆キチンと賃金を払い経営を続けている。恐らく人手不足で経営できないことにした方が、世間的に聞こえが良いからそうしているのではないかと考える。
