私は施設警備の仕事に携わっていたことがある。その気になれば施設の中にある商品を窃取することが可能であるので、警備員の採用にはかなり慎重というか神経質になるのが常である（まあ人間を採用するのはそもそも慎重であることが多いが）。私が居た会社ではギャンブルをするかどうかは必ず聞いていたようで、何処まで溺れているかを品定めしてふるいにかけていた。まあ警備員になってしまえば、競馬をしたりパチスロに行ったりするのであるが。後は人手不足の場合は基準を下げていたようで、私が採用されたのもそのような時期であったのだろう。
