ダイアローグ(敢えて日本語に訳すと「対話」)は相互理解や新しいアイデアの創出に貢献すると見做されている。しかし、ダイアローグは万能ではなく、一定の限界も存在します。まず、参加者が互いに尊重し合い、開かれた姿勢で対話する必要がある。しかしそれは必ずしも保証されていない。一方に偏見や先入観が介在すると、対話はすぐに破綻を来たす。また、対話には時間と労力が必要である。短期的な問題解決を求める場合や、緊急性が高い問題に対しては、ダイアローグが必ずしも最適な手段とは言えない。したがって、ダイアローグはその効果や適用範囲を理解した上で活用をするべきだろう。
