弊店が入居している百貨店では、定期的に「コンプライアンスの日」というものが設定されていて取り組みが行なわれている。コンプライアンスcomplianceが叫ばれるようになったのは、今世紀に入ってからであろうか。その以前から「法令遵守」という単語が流布していた。complianceは単に法令を守れば良いだけでは無く、社会的なルール(規範)に反しないことが求められる。テレワークに取り組んでいる企業の従業員の中に、明らかにサボっている人間が居て注意をしたら、「何の法律に反しているのか」と逆ギレされたという話を聞いた。しかし組織人の一般常識として問題であろう。冷静に考えてみれば、雇用契約は締結している筈であり、それに逸脱しているのだから法令遵守もしていないことになる。complianceと言っても曖昧になりがちなので、法律の土俵で話をした方が良い場合もある。ううみゅ。
